이주 노동자들은 직장 내 착취에 대한 해결책을 원할 뿐, 더 많은 문제를 원하지 않습니다. 호주 정부는 직장 내 관행을 단순히 범죄로만 규정하는 것을 피하고, 대신 이주 노동자의 노동권을 의도적으로 증진시키는 정책을 동등하게 추진해야 합니다.