Bản góp ý của Liên minh Scarlet, Hiệp hội Người lao động tình dục Úc và Te Waka Kaimahi Kairau o Aotearoa (Tập thể Người lao động tình dục New Zealand) gửi theo lời kêu gọi đóng góp ý kiến cho báo cáo của Báo cáo viên Đặc biệt về bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái tại Kỳ họp thứ 56 của Hội đồng Nhân quyền Liên Hợp Quốc, tháng 6 năm 2024

với lời giới thiệu của Hội đồng Công đoàn Úc:

Hội đồng Công đoàn Úc (ACTU) là tổ chức đại diện cấp cao duy nhất của các công đoàn tại Úc, bao gồm các công đoàn thành viên cùng các hội đồng công đoàn và lao động cấp tiểu bang và khu vực. Hiện nay, ACTU có 43 công đoàn thành viên, với tổng số hơn 1,7 triệu thành viên hoạt động trong nhiều ngành nghề và lĩnh vực khác nhau thuộc cả khu vực công và tư nhân.

ACTU ủng hộ bản kiến nghị của Scarlet Alliance – tổ chức quốc gia đại diện cho những người lao động trong ngành dịch vụ tình dục tại Úc – nhằm phản hồi báo cáo sắp được công bố của Báo cáo viên Đặc biệt về bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái, dự kiến sẽ được trình bày tại kỳ họp thứ 56 của Hội đồng Nhân quyền Liên Hợp Quốc vào tháng 6 năm 2024.

Người lao động trong ngành dịch vụ tình dục xứng đáng được hưởng các quyền như những người lao động khác, bao gồm các điều kiện lao động và các quy định về an toàn và sức khỏe lao động. Việc sử dụng ngôn ngữ tôn trọng và mang tính bao trùm đối với người lao động trong ngành dịch vụ tình dục là yếu tố then chốt để bảo vệ và thúc đẩy nhân quyền cũng như nhân phẩm của họ. Việc sử dụng thuật ngữ chính xác là cần thiết để xóa bỏ sự kỳ thị đã lan rộng trong ngành này.

Việc hình sự hóa nghề mại dâm khiến cho bạo lực trên cơ sở giới đối với người lao động trong ngành này tiếp tục được dung túng. Việc bãi bỏ hình sự hóa và đối xử bình đẳng với người lao động trong ngành này là yếu tố then chốt để bảo vệ quyền con người của họ.