การตีตราและการเลือกปฏิบัติ — สหภาพผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศของออสเตรเลีย

ผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศมักถูกมองว่าเป็นคนไม่มีศีลธรรม เป็นภัยต่อเด็ก เป็นผู้แพร่กระจายโรค หรือเป็นเหยื่อของผู้จัดหา

ภาพลักษณ์ที่ฝังรากลึกถูกเสริมสร้างอย่างต่อเนื่องผ่านสื่อมวลชน ภาพยนตร์ และองค์กรที่ต่อต้านการทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศ ซึ่งได้กำหนดทัศนคติและวิธีการปฏิบัติต่อผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศของสังคม หากปล่อยให้พัฒนาต่อไปโดยไม่มีการท้าทาย ภาพลักษณ์เหล่านี้จะทำให้การเลือกปฏิบัติต่อเราจากทั้งบุคคลและองค์กรกลายเป็นเรื่องปกติ ผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศต้องเผชิญกับการเลือกปฏิบัติในภาคการดูแลสุขภาพ (รวมถึงบริการสุขภาพจิต) การเลือกปฏิบัตินี้ยังปรากฏในภาคที่อยู่อาศัยด้วย: เมื่อการทำงานของเราในอุตสาหกรรมบริการทางเพศถูกเปิดเผย ไม่ว่าเราจะทำงานในทรัพย์สินนั้นหรือไม่ก็ตาม,เจ้าของบ้าน ผู้แทนอสังหาริมทรัพย์ และโรงแรมจะขับไล่เรา เรียกเก็บค่าเช่าที่สูงขึ้น หรือแม้กระทั่งห้ามเราเข้าพักโดยตรง ในด้านกฎหมายครอบครัว อาชีพของเราจะถูกใช้เป็นหลักฐานที่เสียเปรียบต่อเราในข้อพิพาทเรื่องสิทธิ์การดูแลบุตร โดยอิงจากสมมติฐานที่ไม่มีมูลความจริง — ว่าเราไม่เหมาะสมที่จะอยู่ร่วมกับเด็ก

ปรากฏการณ์นี้ยังสะท้อนออกมาในมาตรการรักษาความปลอดภัยของระบบที่ควรมีหน้าที่คุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ทางการเงินของเราแม้เราจะมีรายได้ที่มั่นคงและประวัติเครดิตที่ดี ธนาคารก็ยังคงระงับบัญชีของเรา และปฏิเสธการให้สินเชื่อและบริการสำหรับผู้ประกอบการ ส่วนบริษัทประกันภัยก็ปฏิเสธการรับประกันหรือเพิ่มค่าเบี้ยประกัน โดยอ้างว่า “งานทางเพศ” มีความเสี่ยงโดยธรรมชาติ หนังสือพิมพ์และแพลตฟอร์มโฆษณาไม่เพียงแต่เรียกเก็บค่าบริการที่สูงกว่าจากเรา แต่ยังปฏิเสธการลงโฆษณาของเราโดยตรงอีกด้วย ในโลกออนไลน์ เราถูก “แบนเงา” และถูกแพลตฟอร์มปิดกั้น การประสบเหตุการณ์เหล่านี้ไม่ใช่เรื่องที่เกิดขึ้นเป็นกรณีเดียว แต่ทั้งหมดนี้ร่วมกันก่อให้เกิดอุปสรรคในการเข้าถึงบริการพื้นฐาน มาตรการรักษาความปลอดภัยทางการเงิน ที่อยู่อาศัย และโอกาสต่าง ๆ ที่คนอื่นมองว่าเป็นเรื่องปกติ

สหภาพผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศของออสเตรเลียสมาชิกของเราจะยังคงผลักดันในทุกรัฐและดินแดนเพื่อกำหนดนโยบายต่อต้านการเลือกปฏิบัติและกฎหมายคุ้มครองต่อต้านการหมิ่นประมาทที่สะท้อนประสบการณ์จริงของเราอย่างแท้จริง จนกระทั่งผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายเช่นเดียวกับบุคคลอื่น ๆ

การคุ้มครองที่แท้จริงหมายถึงการระบุ “งานทางเพศ” และ “ผู้ทำงานทางเพศ” เป็นกลุ่มที่ได้รับการคุ้มครองโดยตรงในกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติและการหมิ่นประมาท แทนที่จะพึ่งพาหมวดหมู่ที่คลุมเครือ เช่น “การกระทำที่ชอบด้วยกฎหมาย” หรือ “อาชีพ วิชาชีพ และสถานะทางอาชีพ” — ซึ่งศาลได้ตัดสินซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าหมวดหมู่เหล่านี้ไม่ครอบคลุมถึงเรา สิ่งนี้หมายถึงการปิดช่องโหว่ทางกฎหมายที่เปิดโอกาสให้เจ้าของบ้าน นายจ้าง และผู้ให้บริการสามารถเลือกปฏิบัติต่อเราได้อย่างถูกกฎหมาย นอกจากนี้ ยังหมายถึงการสร้างกลไกการร้องเรียนที่เราสามารถใช้ประโยชน์ได้จริง: กลไกเหล่านี้ต้องสามารถคุ้มครองความเป็นส่วนตัวของเราได้ โดยไม่บังคับให้เราต้องปิดบังความจริง และต้องอนุญาตให้องค์กรเพื่อนร่วมอาชีพสามารถเป็นตัวแทนเราในการเรียกร้องสิทธิได้

แม้ปัญหายังคงมีอยู่ แต่ผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศได้ก้าวหน้าอย่างมากในการต่อสู้เพื่อได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติ:

• ในดินแดนทางเหนือการเลือกปฏิบัติหรือการยุยงให้เกิดความเกลียดชัง การดูหมิ่นอย่างรุนแรง หรือการเยาะเย้ยอย่างรุนแรงต่อบุคคลใดก็ตาม“ที่ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเพศ รวมถึงผู้ที่เคยทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศ หรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเพศในอดีต” ถือเป็นความผิดตามกฎหมาย
• ในรัฐควีนส์แลนด์ การเลือกปฏิบัติต่อบุคคลใดนั้นเนื่องจาก “กิจกรรมทางเพศ” ของบุคคลดังกล่าวถือเป็นความผิดตามกฎหมาย
• ในรัฐวิกตอเรียการเลือกปฏิบัติต่อบุคคลใดนั้นบนพื้นฐานของ “อาชีพ ภาคอุตสาหกรรม หรืองาน” ถือเป็นความผิดทางกฎหมาย ซึ่งแน่นอนว่ารวมถึงงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศด้วย