การตีตราและการเลือกปฏิบัติ - Scarlet Alliance

ผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศมักถูกมองว่าเป็นคนไร้ศีลธรรม เป็นภัยต่อเด็ก เป็นผู้แพร่เชื้อโรค หรือเป็นเหยื่อที่ไม่มีอำนาจตัดสินใจ

ภาพลักษณ์ที่ถูกฝังรากลึกในสังคมได้รับการเสริมสร้างโดยสื่อมวลชน ภาพยนตร์ และองค์กรที่ต่อต้านการทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศ ซึ่งส่งผลต่อวิธีการที่สังคมมองและปฏิบัติต่อผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศ หากไม่มีการท้าทาย ภาพลักษณ์เหล่านี้จะทำให้การเลือกปฏิบัติต่อเราทั้งจากบุคคลและสถาบันกลายเป็นเรื่องปกติ ผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศต้องเผชิญกับการเลือกปฏิบัติในระบบการดูแลสุขภาพ รวมถึงการดูแลสุขภาพจิตด้วย สิ่งนี้เกิดขึ้นในด้านการอยู่อาศัย โดยเจ้าของบ้าน ตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ และโรงแรมจะขับไล่เรา เรียกเก็บค่าเช่าสูงกว่าปกติ หรือห้ามเราเข้าพักโดยสิ้นเชิง เมื่อมีการเปิดเผยว่าเราทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศ ไม่ว่าเราจะทำงานจากสถานที่นั้นหรือไม่ก็ตาม สิ่งนี้ยังเกิดขึ้นในกฎหมายครอบครัว โดยงานของเราถูกนำมาใช้เป็นข้อกล่าวหาต่อเราในข้อพิพาทเรื่องการดูแลบุตร บนสมมติฐานที่ไม่มีมูลว่าเราไม่เหมาะสมที่จะอยู่ใกล้เด็ก

ปัญหานี้ยังปรากฏในระบบที่ออกแบบมาเพื่อคุ้มครองความมั่นคงทางการเงินของเราด้วย ธนาคารปิดบัญชีของเราและปฏิเสธการให้กู้เงินรวมถึงบริการทางการเงินสำหรับผู้ค้า แม้เรามีรายได้ที่มั่นคงและประวัติเครดิตที่ดี บริษัทประกันชีวิตปฏิเสธการให้ความคุ้มครองหรือเพิ่มค่าเบี้ยประกัน โดยสมมติว่าการทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศนั้นมีความเสี่ยงโดยธรรมชาติ หนังสือพิมพ์และแพลตฟอร์มโฆษณาเรียกเก็บค่าบริการจากเราในอัตราที่สูงขึ้น หรือปฏิเสธการลงโฆษณาของเราอย่างสิ้นเชิง เราถูกแบนแบบเงา (shadowbanned) และถูกถอดออกจากแพลตฟอร์มในพื้นที่ออนไลน์ ประสบการณ์เหล่านี้ไม่ใช่เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นแบบแยกส่วน แต่เมื่อรวมกันแล้ว พวกมันสร้างอุปสรรคต่อบริการจำเป็น ความมั่นคงทางการเงิน ที่อยู่อาศัย และโอกาสต่าง ๆ ที่คนอื่น ๆ ถือเป็นเรื่องปกติ

Scarlet Alliance และสมาชิกของเราจะยังคงผลักดันให้มีมาตรการคุ้มครองต่อต้านการเลือกปฏิบัติและการใส่ร้ายที่สะท้อนถึงสิ่งที่เราประสบจริง ในทุกรัฐและเขตปกครอง จนกว่าผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศจะได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายอย่างเท่าเทียมกับทุกคน

การคุ้มครองที่แท้จริงหมายถึงการระบุงานบริการทางเพศและผู้ทำงานในอุตสาหกรรมนี้อย่างชัดเจนในกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติและการหมิ่นประมาท ไม่ใช่การพึ่งพาหมวดหมู่ที่คลุมเครือ เช่น ‘กิจกรรมทางเพศที่ชอบด้วยกฎหมาย’ หรือ “อาชีพ การค้า และงาน” ซึ่งศาลได้ตัดสินซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าไม่ครอบคลุมเรา นั่นหมายถึงการปิดช่องโหว่ที่ทำให้เจ้าของบ้าน นายจ้าง และผู้ให้บริการสามารถเลือกปฏิบัติต่อเราได้อย่างถูกกฎหมาย และนั่นยังหมายถึงกระบวนการรับเรื่องร้องเรียนที่เราสามารถใช้ประโยชน์ได้จริง: กระบวนการที่คุ้มครองความเป็นส่วนตัวของเรา ไม่บังคับให้เราต้องเก็บเรื่องไว้เป็นความลับ และให้องค์กรเพื่อนร่วมอาชีพสามารถเป็นตัวแทนในการเรียกร้องสิทธิแทนเราได้

แม้จะยังมีปัญหาอยู่ แต่ผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศได้ก้าวหน้าอย่างมีนัยสำคัญในการต่อสู้เพื่อให้ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติ:

• ในดินแดนทางเหนือ การเลือกปฏิบัติต่อบุคคลหรือการยุยงให้เกิดความเกลียดชัง ความดูหมิ่นอย่างรุนแรง หรือการเยาะเย้ยอย่างรุนแรง เนื่องจากบุคคลนั้น ‘ทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเพศ รวมถึงการทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศหรือการมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเพศในอดีต’ ถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย
• ในรัฐควีนส์แลนด์ การเลือกปฏิบัติต่อบุคคลใด ๆ เนื่องจาก ‘กิจกรรมทางเพศ’ ของบุคคลนั้น ถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย
• ในรัฐวิกตอเรีย การเลือกปฏิบัติต่อบุคคลใดก็ตามเนื่องจาก ‘อาชีพ ธุรกิจ หรือการประกอบอาชีพ’ ของบุคคลนั้น ถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย ซึ่งรวมถึงการทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางเพศอย่างชัดเจน