2026年4月出版
“未经我们同意，不要替我们做决定”：性工作者现在就要权利。
权益维护 资源
本资源探讨了反权利运动如何利用关于色情作品、积极同意（Affirmative积极同意 (Affirmative consent) ）和基于性别的暴力的叙事，为针对性工作者的歧视、刑事化及内容审查辩护，并呼吁采取由性工作者主导的措施，以保护我们的权利、安全以及身体自主权。
污名与歧视
性工作者群体正在开展倡导活动、与政府沟通、进行研究并积极发声，以挑战污名并终结歧视。我们在生活的方方面面几乎都遭遇歧视和诋毁：无论是人身安全、住房、财务、医疗保健还是心理健康。刑事化以及缺乏可及的反歧视法律保障，意味着当歧视发生时，我们几乎得不到任何保护，更遑论正义。
污名是指社会或个人对某些群体、行为或身份所持有的负面态度、观念或刻板印象。歧视是污名所导致的行动。迷思则是那些助长污名化观念和歧视的故事。
性工作者通常被描绘成缺乏道德的人、对儿童的威胁、疾病的传播者，或是中介的受害者。
根深蒂固的刻板印象通过媒体、电影和反性工作组织不断被强化，并塑造了社会对性工作者的看法和对待方式。如果任其发展而不加以挑战，这些刻板印象就会使个人和机构对我们的歧视变得司空见惯。 性工作者在医疗保健领域（包括心理健康服务）面临歧视。这种歧视也存在于住房领域：一旦我们的性工作身份被披露，无论我们是否在该房产内工作，房东、房地产中介和酒店都会驱逐我们、向我们收取更高费用，甚至直接禁止我们入住。在家庭法领域，我们的职业会被用作不利证据，在监护权纠纷中针对我们，其依据是那种毫无根据的假设——即我们不适合与儿童相处。
这种现象也体现在本应保护我们财务权益的系统安全措施中。即使我们拥有稳定的收入和良好的信用记录，银行仍会冻结我们的账户，拒绝提供贷款和商户服务。保险公司则以“性工作”天生具有危险性为由，拒绝承保或提高保费。报纸和广告平台不仅向我们收取更高费用，甚至直接拒绝我们的广告投放。 在网络空间中，我们遭到“影子封禁”并被平台封杀。这些经历并非孤立事件。它们共同构成了获取基本服务、金融保障措施、住房以及他人视为理所当然的各种机会的障碍。
污名和歧视的综合影响限制了我们的选择，削弱了我们的安全感，并使性工作者更难充分、平等地参与社会生活。
证据非常明确。
由澳大利亚性工作者联盟与新南威尔士大学（UNSW Sydney）健康社会研究中心合作开展、并得到澳大利亚政府卫生部支持的一项研究表明，性工作者所遭受的污名化和歧视现象十分严重，尤其是在获取医疗保健服务时。
- 96%的受访性工作者表示，在过去12个月内曾因从事性工作而遭受污名化。
- 96%的“性工作”项目参与者表示，医疗工作者因其从事性工作而对他们区别对待。
- 37%的医护人员表示，如果某人是性工作者，他们会对该人抱有负面态度。
这些态度对我们的健康和福祉造成了严重后果。许多参与研究的性工作者表示，由于污名化和歧视，她们向医疗保健提供者隐瞒了自己的性工作情况，选择接受非插入式服务，推迟就医或缺席随访预约。
这些研究结果凸显出，亟需在医疗保健领域乃至更广泛的社会层面解决与性工作相关的污名化（污名）问题。必须采取广泛的干预措施，以解决与性工作相关的污名化（污名）以及性工作者在生活各个方面所面临的歧视问题。
性工作者是否受到法律保护，免受歧视？
几十年来，由性工作者主导的权益捍卫（性工作者倡导运动）已为塔斯马尼亚州、北领地、昆士兰州和维多利亚州的性工作者争取到了反歧视法律保障 （反歧视法）。在澳大利亚首都领地，尽管针对某些（而非所有）类型的歧视设有保护措施，但各司法管辖区的相关法律存在差异，澳大利亚各地仍有许多性工作者未能获得充分的法律保护，无法免受歧视。
即使存在相关保护措施，要获得这些保护往往困难重重，而且存在诸多原因导致这些措施无法有效保护性工作者。有些法律要求我们证明，自己受到的待遇比处于类似情况但并非性工作者的其他人更差。法院对这些要求的解释极为狭隘，以至于胜诉几乎不可能。
采取法律行动还会使我们的隐私和安全面临风险。提出投诉可能要求我们向造成歧视的个人或组织披露我们的法定姓名和身份。如果投诉进入仲裁庭或法院审理阶段，则必须在每个阶段重新申请姓名保密，且无法确保申请一定会获准。
许多提出投诉的性工作者被引导接受调解和保密协议，这些协议阻止我们公开谈论自己的经历。其结果是，针对性工作者的歧视既普遍存在，又几乎完全没有记录。那些极少数最终以投诉形式提出的案例固然重要，但并非解决问题的全部。
尽管存在这些障碍，但通过法律途径对歧视提出挑战的性工作者在维护我们的权利方面发挥着重要作用。成功的案例不仅能确立重要的判例，还能带来超越个人处境的变革。
您是曾遭受过歧视的性工作者吗？您不必独自面对这一切。
如果您曾遭受性剥削（污名）或歧视，可以获得相关支持。澳大利亚各地的性工作者组织（同行）可为您提供保密的帮助，协助您了解自身权利、探索可选方案，并指导您完成投诉流程。无论您是想采取行动，还是仅仅想倾诉所经历的事情，这些组织都会随时为您提供支持。
澳大利亚性工作者联盟 我们的成员将继续在各州和领地，推动制定能够真实反映我们实际经历的反歧视政策和反诽谤法律保障，直到性工作者能够像其他人一样受到法律保护。
真正的保护意味着在反歧视和反诽谤法律中，直接将“性工作”和性工作者列为受保护对象，而不是依赖诸如“合法性行为”或“职业、行业和职业身份”这类模糊的类别——法院一再认定这些类别并不涵盖我们。这意味着要堵住那些让房东、雇主和服务提供商能够合法歧视我们的法律漏洞。 这还意味着建立我们真正能够利用的投诉机制：这些机制既能保护我们的隐私，又不会迫使我们隐瞒事实，并允许同行组织代表我们进行维权。
尽管问题依然存在，但性工作者在争取获得反歧视法保护的斗争中已取得重大进展：
让对话继续下去。
在 Instagram 上关注我们污名、有害的刻板印象、错误信息以及谈论性工作者时所使用的语言，都在加剧这种歧视。欢迎阅读我们的文章，这些文章旨在破除常见误区、剖析歧视性态度，并倡导给予性工作者更多的尊重、认可和权利。
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摘自我们的图书馆。
请访问“污名”网站，进一步了解我们关于“权益捍卫”的更多投稿，以及反歧视法律保障、歧视与平等问题，以及性工作者及其社区人权的相关内容。
