意见书 关于《加强现代奴役 法案》的咨询

《2018年强制披露法案》（现代奴役 Act 2018）要求在澳大利亚运营的大型企业报告其为减少供应链内现代奴役 所采取的措施。 该立法存在的问题在于，许多在澳大利亚开展业务的跨国大企业并不了解性工作 与人口贩运、奴役及类似奴役的行径之间的区别。这种误解导致企业对性工作者采取了包括断绝银行服务、拒绝提供住宿以及监控 在内的歧视性做法——所有这些行为都直接破坏了澳大利亚人权 和反歧视义务。

尽管“澳大利亚性工作者联盟 ”并未反对针对《现代奴役 法案》提出的任何修改建议，但我们注意到，将“性工作 ”错误地描述为一种固有的奴隶制风险，不仅会分散对真实人口贩运案件及劳工剥削 的关注，还会使移民和性工作者群体面临更大的伤害风险。澳大利亚性工作者联盟 建议，在制定的报告指南中应明确指出，性工作 并非固有的奴隶制风险，且企业为评估和应对现代奴役 风险所采取的行动，不得违反各州和领地的反歧视法 。