Stigma dan Diskriminasi - Scarlet Alliance

Lompat ke konten utama Lompat ke navigasi utama

Situs web baru kami sedang dalam tahap pengujian. Menemukan kesalahan? Beri tahu kami!

Berikan donasi

Stigma dan Diskriminasi

Komunitas pekerja seks sedang melakukan kampanye, berinteraksi dengan pemerintah, melakukan penelitian, dan bersuara untuk melawan stigma serta mengakhiri diskriminasi. Kami mengalami diskriminasi dan fitnah di hampir setiap aspek kehidupan kami: keamanan, perumahan, keuangan, layanan kesehatan, dan kesehatan mental kami. Kriminalisasi serta kurangnya perlindungan anti-diskriminasi yang mudah diakses berarti kami hanya memiliki sedikit perlindungan dan bahkan lebih sedikit lagi keadilan ketika hal itu terjadi.

Stigma mengacu pada sikap, keyakinan, atau stereotip negatif yang dipegang oleh masyarakat atau individu terhadap kelompok, perilaku, atau identitas tertentu. Diskriminasi adalah tindakan yang timbul akibat stigma. Mitos adalah cerita-cerita yang memperkuat gagasan-gagasan yang memicu stigma dan diskriminasi.

Pekerja seks sering kali digambarkan sebagai orang yang tidak bermoral, ancaman bagi anak-anak, penyebar penyakit, atau korban yang tidak memiliki daya pilih.

Stereotip yang sudah mengakar kuat diperkuat oleh media, film, dan organisasi anti-pekerja seks, serta membentuk cara pandang dan perlakuan terhadap pekerja seks. Jika tidak ditentang, stereotip tersebut menormalkan diskriminasi terhadap kami, baik oleh individu maupun lembaga. Pekerja seks mengalami diskriminasi dalam layanan kesehatan, termasuk layanan kesehatan mental. Hal ini terjadi dalam hal perumahan, di mana pemilik properti, agen real estat, dan hotel mengusir kami, mengenakan biaya lebih tinggi kepada kami, atau langsung melarang kami begitu pekerjaan seks kami terungkap, terlepas dari apakah kami benar-benar bekerja di properti tersebut atau tidak. Hal ini terjadi dalam hukum keluarga, di mana pekerjaan kami digunakan untuk melawan kami dalam sengketa hak asuh berdasarkan asumsi yang tidak berdasar bahwa kami tidak layak berada di sekitar anak-anak.

Hal ini juga terlihat dalam sistem yang seharusnya melindungi keamanan finansial kita. Bank menutup rekening kita dan menolak permohonan pinjaman serta fasilitas pedagang, meskipun kita memiliki penghasilan yang stabil dan riwayat kredit yang baik. Perusahaan asuransi menolak memberikan pertanggungan atau menaikkan premi dengan asumsi bahwa pekerjaan seks pada dasarnya berbahaya. Surat kabar dan platform periklanan mengenakan biaya lebih tinggi kepada kita, atau bahkan langsung menolak iklan kita. Kami di-shadowban dan diblokir dari platform di ruang daring. Pengalaman-pengalaman ini bukanlah insiden terisolasi. Secara keseluruhan, hal-hal tersebut menciptakan hambatan terhadap layanan esensial, keamanan finansial, perumahan, dan peluang yang dianggap biasa oleh orang lain.

Dampak kumulatif dari stigma dan diskriminasi membatasi pilihan kita, mengancam keselamatan kita, dan mempersulit pekerja seks untuk berpartisipasi secara penuh dan setara dalam masyarakat.

Buktinya jelas.

Penelitian yang dilakukan melalui kerja sama antara Scarlet Alliance dan Pusat Penelitian Sosial di Bidang Kesehatan di UNSW Sydney, dengan dukungan dari Kementerian Kesehatan Pemerintah Australia, mengungkap sejauh mana stigma dan diskriminasi yang dialami oleh pekerja seks, terutama saat mengakses layanan kesehatan.

  • 96% dari peserta yang merupakan pekerja seks melaporkan pernah mengalami stigma terkait pekerjaan seks mereka dalam 12 bulan terakhir.
  • 96% dari para pekerja seks melaporkan bahwa tenaga kesehatan memperlakukan mereka secara berbeda karena pekerjaan mereka sebagai pekerja seks.
  • 37% tenaga kesehatan mengatakan bahwa mereka akan bersikap negatif terhadap seseorang jika orang tersebut adalah pekerja seks.

Sikap-sikap ini memiliki konsekuensi serius bagi kesehatan dan kesejahteraan kita. Banyak pekerja seks yang ikut serta dalam penelitian ini melaporkan bahwa mereka menyembunyikan pekerjaan mereka sebagai pekerja seks dari tenaga kesehatan, mencari layanan alternatif, menunda perawatan kesehatan, atau tidak hadir pada janji temu lanjutan karena stigma dan diskriminasi.

Temuan-temuan ini menyoroti kebutuhan mendesak untuk mengatasi stigma di dalam sistem layanan kesehatan dan di masyarakat secara lebih luas. Diperlukan berbagai upaya intervensi yang komprehensif untuk mengatasi stigma dan diskriminasi terhadap pekerja seks di semua aspek kehidupan.

Apakah pekerja seks dilindungi oleh undang-undang dari diskriminasi?

Selama beberapa dekade, upaya advokasi yang dipimpin oleh pekerja seks telah berhasil memastikan adanya perlindungan anti-diskriminasi bagi pekerja seks di Tasmania, Wilayah Utara, Queensland, dan Victoria. Di Wilayah Ibu Kota Australia, terdapat perlindungan terhadap beberapa jenis diskriminasi, namun tidak semuanya. Namun demikian, undang-undang ini bervariasi di setiap yurisdiksi, dan banyak pekerja seks di seluruh Australia yang masih belum mendapatkan perlindungan hukum yang memadai terhadap diskriminasi.

Bahkan di tempat-tempat di mana perlindungan tersedia, mengaksesnya bisa jadi sulit dan ada banyak alasan mengapa perlindungan tersebut gagal melindungi pekerja seks. Beberapa undang-undang mengharuskan kami membuktikan bahwa kami diperlakukan lebih buruk daripada seseorang dalam keadaan serupa yang bukan pekerja seks. Pengadilan telah menafsirkan persyaratan ini secara sangat sempit sehingga hampir mustahil untuk menang.
Mengambil tindakan hukum juga dapat membahayakan privasi dan keselamatan kami. Mengajukan pengaduan mungkin mengharuskan kami untuk mengungkapkan nama resmi dan identitas kami kepada orang atau organisasi yang bertanggung jawab atas diskriminasi tersebut. Jika pengaduan berlanjut ke pengadilan atau badan peradilan, permohonan penyembunyian nama harus diajukan kembali di setiap tahap, tanpa kepastian bahwa permohonan tersebut akan dikabulkan.

Banyak pekerja seks yang telah mengajukan pengaduan dipaksa untuk mengikuti proses mediasi dan menandatangani perjanjian kerahasiaan yang menghalangi kami untuk berbicara secara terbuka mengenai pengalaman kami. Akibatnya, diskriminasi terhadap pekerja seks menjadi hal yang umum terjadi dan hampir sama sekali tidak terdokumentasi. Kasus-kasus langka yang berhasil diajukan sebagai pengaduan memang penting, tetapi bukanlah solusi yang menyeluruh.

Terlepas dari hambatan-hambatan tersebut, pekerja seks yang melawan diskriminasi melalui sistem hukum memainkan peran penting dalam memperjuangkan hak-hak kita. Kasus-kasus yang berhasil dapat menetapkan preseden penting dan membawa perubahan yang melampaui keadaan individu.

Apakah Anda seorang pekerja seks yang pernah mengalami diskriminasi? Anda tidak perlu menghadapinya sendirian.

Jika Anda pernah mengalami stigma atau diskriminasi, ada bantuan yang tersedia. Organisasi sesama pekerja seks di seluruh Australia dapat memberikan dukungan rahasia, membantu Anda memahami hak-hak Anda, menjajaki pilihan-pilihan yang ada, dan memandu Anda melalui proses pengaduan. Baik Anda ingin mengambil tindakan maupun sekadar ingin membicarakan apa yang terjadi, mereka akan selalu siap mendukung Anda.

Scarlet Alliance dan para anggotanya akan terus memperjuangkan perlindungan terhadap diskriminasi dan pencemaran nama baik yang mencerminkan apa yang sebenarnya kami alami, di setiap negara bagian dan wilayah, hingga pekerja seks dilindungi oleh hukum sama seperti orang lain.

Perlindungan yang sesungguhnya berarti menyebut secara langsung pekerjaan seks dan pekerja seks dalam undang-undang anti-diskriminasi dan anti-penghinaan, bukan mengandalkan kategori-kategori yang samar seperti ‘aktivitas seksual yang sah’ atau “pekerjaan, perdagangan, dan profesi” yang telah berulang kali diputuskan oleh pengadilan tidak mencakup kami. Artinya, menutup celah hukum yang memungkinkan pemilik properti, pemberi kerja, dan penyedia layanan mendiskriminasi kami secara sah. Dan ini berarti proses pengaduan yang benar-benar dapat kami gunakan: proses yang melindungi privasi kami, tidak memaksa kami untuk merahasiakannya, dan memungkinkan organisasi sesama pekerja seks untuk membela kepentingan kami.

Meskipun masih ada masalah, para pekerja seks telah mencapai kemajuan yang signifikan dalam perjuangan kami untuk mendapatkan perlindungan berdasarkan undang-undang anti-diskriminasi:

  • Di Wilayah Utara, merupakan tindakan ilegal untuk melakukan diskriminasi terhadap seseorang atau menghasut kebencian, penghinaan yang serius, atau ejekan yang kejam karena ‘pekerjaan seseorang di bidang seks atau keterlibatannya dalam pekerjaan seks, termasuk pekerjaan di bidang seks atau keterlibatan dalam pekerjaan seks di masa lalu.’
  • Di Queensland, tindakan mendiskriminasi seseorang karena ‘kegiatan pekerja seks’ yang dilakukannya merupakan pelanggaran hukum.
  • Di Victoria, tindakan mendiskriminasi seseorang berdasarkan ‘profesi, keahlian, atau pekerjaan’nya merupakan pelanggaran hukum, yang secara jelas mencakup pekerjaan seks.

Jaga agar percakapan tetap berjalan.

Ikuti kami di Instagram

Stigma dan diskriminasi diperkuat melalui stereotip yang merugikan, informasi yang keliru, serta bahasa yang digunakan saat membicarakan pekerja seks. Simak postingan kami yang membantah mitos-mitos umum, mengurai sikap-sikap diskriminatif, serta memperjuangkan penghormatan, pengakuan, dan hak-hak yang lebih besar bagi pekerja seks.

Jaga agar percakapan tetap berjalan.

Ikuti kami di Instagram

Stigma dan diskriminasi diperkuat melalui stereotip yang merugikan, informasi yang keliru, serta bahasa yang digunakan saat membicarakan pekerja seks. Simak postingan kami yang membantah mitos-mitos umum, mengurai sikap-sikap diskriminatif, serta memperjuangkan penghormatan, pengakuan, dan hak-hak yang lebih besar bagi pekerja seks.

Dari perpustakaan kami.

Pelajari lebih lanjut mengenai berbagai kontribusi dan upaya advokasi kami terkait stigma dan diskriminasi, perlindungan anti-diskriminasi, kesetaraan, serta hak asasi manusia para pekerja seks dan komunitas kami.

Masukan Bersama dari Scarlet Alliance dan SWOP NSW mengenai Peninjauan Undang-Undang Anti-Diskriminasi
Stigma dan diskriminasi, Tulisan yang Dikirimkan
15 Agustus 2025

Masukan Bersama dari Scarlet Alliance dan SWOP NSW mengenai Peninjauan Undang-Undang Anti-Diskriminasi

Baca selengkapnya mengenai Usulan Bersama Scarlet Alliance dan SWOP NSW terkait Peninjauan Undang-Undang Anti-Diskriminasi
Masukan mengenai kewajiban pendaftaran penyedia layanan NDIS
Stigma dan diskriminasi, Tulisan yang Dikirimkan
10 Mei 2024

Masukan mengenai kewajiban pendaftaran penyedia layanan NDIS

Baca selengkapnya mengenai usulan mengenai kewajiban pendaftaran bagi penyedia layanan NDIS
Masukan mengenai Rancangan Undang-Undang Anti-Diskriminasi 2024 (Queensland)
Stigma dan diskriminasi, Tulisan yang Dikirimkan
22 Maret 2024

Masukan mengenai Rancangan Undang-Undang Anti-Diskriminasi 2024 (Queensland)

Baca selengkapnya mengenai Masukan terhadap Draf Rancangan Undang-Undang Anti-Diskriminasi 2024 (Queensland)
Usulan awal untuk tinjauan Undang-Undang Anti-Diskriminasi 1977 (NSW)
Stigma dan diskriminasi, Tulisan yang Dikirimkan
4 Oktober 2023

Usulan awal untuk tinjauan Undang-Undang Anti-Diskriminasi 1977 (NSW)

Baca selengkapnya mengenai Usulan awal untuk peninjauan Undang-Undang Anti-Diskriminasi 1977 (NSW)
1 / 4